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भारत के प्रधान मंत्री श्री नरेंद्र मोदी ने भारत को आत्मनिर्भर बनने में मदद करने के अपने उद्देश्य के तहत 2015 में Skill India Mission की शुरुआत की। इस परियोजना का लक्ष्य व्यापक कौशल विकास प्रशिक्षण कार्यक्रमों की स्थापना और कार्यान्वयन करना था। ये कार्यक्रम उद्योग की मांगों और कौशल आवश्यकताओं के बीच की खाई को पाटने में मदद करेंगे। इसलिए पूरे देश को फलने-फूलने में मदद करें।
skill India programs में पाठ्यक्रम-आधारित कौशल प्रशिक्षण पाठ्यक्रम शामिल हैं, जिसमें प्रतिभागियों को उद्योग-मान्यता प्राप्त शिक्षण केंद्रों से प्रमाणपत्र और समर्थन प्राप्त हुए। कौशल-आधारित शिक्षा को स्कूली पाठ्यक्रम में शामिल करना, साथ ही दीर्घकालिक और अल्पकालिक कौशल प्रशिक्षण और रोजगार दोनों के लिए संभावनाएं पैदा करना भी उद्देश्य का हिस्सा था। skill India 100% केंद्र प्रायोजित मांग संचालित अल्पकालिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम प्रदान करती है। ये पाठ्यक्रम उद्योग के परामर्श से तय किए गए ‘मॉड्यूलर रोजगार योग्य कौशल’ पर आधारित हैं। (Skill India)
Skills Under the Skill India Mission
Skill India mission का उद्देश्य उनकी शिक्षा और प्रशिक्षण कार्यक्रमों में निम्नलिखित श्रेणियों के skills को शामिल करना है:
Apprenticeship training – कार्यक्रम इंजीनियरिंग स्नातकों और डिप्लोमा धारकों को माध्यमिक नौकरी के बाद प्रशिक्षण देकर देश में apprenticeship opportunities का विस्तार करने के लिए स्थापित किया गया था। (Skill India)
Technical intern training program (TITP) – यह कार्यक्रम मानव संसाधनों के विकास में सहायता करते हुए, भाग लेने वाले देशों के बीच कौशल, प्रौद्योगिकी और विशेषज्ञता के हस्तांतरण की सुविधा प्रदान करके अंतर्राष्ट्रीय सहयोग को बढ़ावा देता है। छात्र इस कार्यक्रम (3-5 वर्ष) के माध्यम से जापान के औद्योगिक समाज में एक निर्दिष्ट अवधि के लिए व्यावसायिक विकास पाठ्यक्रम ले सकते हैं।
Online skilling – e-Skill’ India portal बी2सी डिजिटल ई-लर्निंग साइटों को जोड़ता है जो ई-लर्निंग सामग्री का निर्माण और स्रोत करते हैं।
Benefits of Training Under the Skill India
- उम्मीदवारों के जॉब प्रोफाइल उनके पास उपलब्ध कौशल सेट के मामले में विशेष रूप से उत्कृष्ट होते हैं, क्योंकि वे कौशल कार्यशालाओं और कार्यक्रमों के स्नातक हैं जो वैश्विक स्तर पर प्रमाणित और मान्यता प्राप्त हैं। (Skill India)
- Skill India कार्यक्रम व्यक्तियों को आवश्यक प्रशिक्षण और कौशल विकास प्रदान करता है ताकि उन्हें शानदार रोजगार प्राप्त करने में मदद मिल सके।
- क्योंकि प्रशिक्षण कार्यक्रम जमीनी स्तर पर कौशल विकास पर जोर देते हैं, हर क्षेत्र को एक निश्चित मात्रा में विकास से लाभ होता है, जिससे सर्वांगीण विकास सुनिश्चित होता है।
- कुशल श्रम की मांग हमेशा मौजूद रहती है, और उस मांग को पूरा करने के लिए Skill India project बनाया गया था। (Skill India)
- श्रम पूल में प्रशिक्षित व्यक्तियों का प्रवेश कुशल और गुणवत्तापूर्ण श्रम की उपलब्धता सुनिश्चित करता है, जिससे अर्थव्यवस्था के समग्र विकास में तेजी आती है।
- मौजूदा कौशल विकास प्रबंधन प्रणाली (एसडीएमएस) साइट यह भी सुनिश्चित करती है कि उम्मीदवारों को सर्वोत्तम गुणवत्ता प्रशिक्षण प्राप्त हो और Skill India कार्यक्रम के तहत गुणवत्ता का स्तर पूरे पाठ्यक्रम के अनुरूप बना रहे।
- Skill India project के तहत, उम्मीदवारों को निगरानी और उन उम्मीदवारों को आवश्यक सहायता प्रदान करने के रूप में सहायता प्रदान की जाती है जो budding entrepreneur हैं, साथ ही उन्हें आवश्यक कोचिंग और सलाह प्रदान करते हैं।
Schemes under the Skill India
सरकार ने यह सुनिश्चित करने के लिए कई महत्वपूर्ण कार्यक्रम तैयार किए हैं कि ‘Skill India Mission’ कार्यक्रम पूरे देश में चलाए जाएं। Skill India पहल के तहत निम्नलिखित योजनाएं हैं:
- Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana
- जन शिक्षण संस्थान (JSS)
- प्रधानमंत्री कौशल केंद्र
- प्रस्थान पूर्व अभिविन्यास प्रशिक्षण (Pre-Departure Orientation Training)
- भारत अंतर्राष्ट्रीय कौशल केंद्र (India International Skill Centres)
- प्रधानमंत्री युवा योजना (पीएम युवा)
- संकल्प
Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana
Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (MSDE) की प्रमुख योजना है। PMKVY योजना राष्ट्रीय कौशल विकास निगम द्वारा कार्यान्वित की जाती है।
योजना का मूल सिद्धांत योग्य और प्रमाणित श्रमिकों को विकसित करना है जो न केवल भारत की समृद्धि में योगदान देंगे बल्कि देश को वैश्विक कौशल राजधानी बनने की ओर भी प्रेरित करेंगे। इसे अधिक समग्र तरीके से प्राप्त करने के लिए योजना की कार्यान्वयन पद्धति के लिए महत्वपूर्ण core and peripherals समायोजन की योजना बनाई गई है। कार्यान्वयन के लिए कम समय सीमा को देखते हुए, योजना का ध्यान नए प्रावधानों के लिए एक संपूर्ण रूपरेखा विकसित करने और योजना के दूसरे चरण में एक बड़े रोलआउट की तैयारी में उनका संचालन करने पर होगा। यह योजना Skill India के अंर्तगत ही संचालित की जाती है। (Skill India)
Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY) पहल का पहला संस्करण 2015 में देश में कौशल विकास को प्रोत्साहित करने और बढ़ावा देने के लक्ष्य के साथ मुफ्त अल्पकालिक कौशल प्रशिक्षण प्रदान करने और युवाओं को कौशल प्रमाणन के लिए भुगतान करके इसे प्रेरित करने के लक्ष्य के साथ पेश किया गया था। पीएमकेवीवाई (2015-16) के सफल कार्यान्वयन और अतीत से सीखे गए सबक के बाद, पीएमकेवीवाई 2.0 (2016-20) को क्षेत्रों, भौगोलिक क्षेत्रों का विस्तार करके और भारत सरकार के अन्य मिशनों और कार्यक्रमों जैसे ‘मेक इन इंडिया‘ के साथ बेहतर तालमेल के साथ शुरू किया गया था। ,’ ‘डिजिटल इंडिया‘ और ‘स्वच्छ भारत मिशन‘। (Skill India)
यह योजना विभिन्न केंद्र और राज्य सरकार की योजनाओं द्वारा प्रदान की जाने वाली सहायता की पूरक होगी। इन योजनाओं में राष्ट्रीय शिक्षुता संवर्धन योजना (एनएपीएस), प्रधानमंत्री मुद्रा योजना (पीएमएमवाई) के तहत मुद्रा ऋण, दीनदयाल अंत्योदय योजना राष्ट्रीय ग्रामीण आजीविका मिशन (डीएवाई-एनआरएलएम) / दीनदयाल अंत्योदय योजना राष्ट्रीय शहरी आजीविका मिशन (डीएवाई-एनयूएलएम) शामिल हैं। महात्मा गांधी राष्ट्रीय रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा) और इसी तरह के अन्य कार्यक्रम जिनके लक्ष्य योजना के तहत प्रशिक्षित उम्मीदवारों के लिए आजीविका के अवसर पैदा करने के लिए पीएमकेवीवाई 3.0 के समान हैं। (Skill India)
Jan Shikshan Sansthan (JSS)
मार्च 1967 से, जन शिक्षण संस्थान (जेएसएस), जिसे मूल रूप से श्रमिक विद्यापीठ के नाम से जाना जाता है, देश भर में गैर सरकारी संगठनों के नेटवर्क के माध्यम से इस योजना को लागू कर रहा है। पहला श्रमिक विद्यापीठ मुंबई [वर्ली] में स्थापित किया गया था और बॉम्बे सिटी सोशल काउंसिल एजुकेशन कमेटी द्वारा कमीशन किया गया था, जो वयस्क शिक्षा के लिए समर्पित एक गैर-लाभकारी संगठन है। परियोजना की सफलता के बाद, भारत सरकार ने धीरे-धीरे देश भर में समान संस्थानों का एक नेटवर्क स्थापित करने की योजना तैयार की। (Skill India)
इन बहुसंयोजक शिक्षण संस्थानों की भूमिका और दायरा नाटकीय रूप से बढ़ गया है क्योंकि आर्थिक और सामाजिक परिदृश्य पूरे समय में बदल गया है। नई स्थिति के आलोक में, श्रमिक विद्यापीठ (एसवीपी) का ध्यान शहरी क्षेत्रों में औद्योगिक श्रमिकों से गैर-साक्षर, नव-साक्षर, अकुशल और बेरोजगार युवाओं, विशेष रूप से एससी / एसटी / ओबीसी / अल्पसंख्यक / दिव्यांग / से स्थानांतरित हो गया है। देश भर में महिलाएं, खासकर ग्रामीण क्षेत्रों में। वर्ष 2000 के साथ, एसवीपी को जन शिक्षण संस्थान (जेएसएस) कहा जाने लगा।
जुलाई 2018 में, जन शिक्षण संस्थान की पहल को मानव संसाधन विकास मंत्रालय से कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय में स्थानांतरित कर दिया गया था।
Pradhan Mantri Kaushal Kendra
कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (MSDE) ने “Skill India Mission” शुरू किया है, जिसका उद्देश्य भारत के हर जिले में अत्याधुनिक, दृश्यमान, आकांक्षात्मक मॉडल प्रशिक्षण केंद्रों का निर्माण करना है। “प्रधान मंत्री कौशल केंद्र” इन मॉडल प्रशिक्षण केंद्रों (पीएमकेके) को दिया गया नाम है। (Skill India)
PM Kisan Samman Nidhi Scheme 2022
पीएमकेके उच्च गुणवत्ता वाले उद्योग संचालित पाठ्यक्रम देने के लिए सुसज्जित है जो रोजगार पर जोर देते हैं और कौशल विकास प्रशिक्षण के लिए आकांक्षात्मक मूल्य प्रदान करते हैं। पीएमकेके अल्पकालिक प्रशिक्षण वातावरण को जनादेश संचालित वितरण प्रतिमान से दीर्घकालिक संस्थागत दृष्टिकोण में स्थानांतरित करना चाहता है। (Skill India)
प्रधानमंत्री कौशल केंद्र की स्थापना वित्तीय सहायता से की जाती है। एनएसडीसी प्रत्येक प्रधान मंत्री कौशल केंद्र को 70 लाख रुपये तक के सुरक्षित ऋण के रूप में धन प्रदान करता है।
SANKALP (संकल्प)
कौशल विकास मंत्रालय के कौशल अधिग्रहण और आजीविका संवर्धन के लिए ज्ञान जागरूकता (“संकल्प”) पहल को विश्व बैंक ऋण द्वारा वित्त पोषित किया जाता है। यह संस्थानों को मजबूत करके, बाजार से जुड़ाव में सुधार करके और समाज में हाशिए के समूहों को शामिल करके गुणवत्ता और मात्रा के मामले में अल्पकालिक कौशल प्रशिक्षण को बढ़ाने का प्रयास करता है। संकल्प योजना 19 जनवरी, 2018 को स्थापित की गई थी और 20 मार्च, 2023 तक चलेगी। (Skill India)
एमएसडीई और विश्व बैंक द्वारा विकसित परिणाम फ्रेमवर्क और डिस्बर्समेंट लिंक्ड इंडिकेटर (डीएलआई) का उपयोग करके परियोजना के परिणामों का मूल्यांकन किया जाता है। (Skill India)
संकल्प के तीन प्रमुख परिणाम क्षेत्र हैं, अर्थात् (i) केंद्रीय, राज्य और जिला स्तर पर संस्थागत सुदृढ़ीकरण; (ii) कौशल विकास कार्यक्रमों का गुणवत्ता आश्वासन; और (iii) हाशिए की आबादी को कौशल विकास कार्यक्रमों में शामिल करना।