National Skill Development Corporation 2022

national skill development corporation courses | national skill development corporation in hindi | nsdc full form | nsdc training center | how to open nsdc training center

कंपनी अधिनियम, 1956 की धारा 25 के तहत, वित्त मंत्रालय ने 31 जुलाई 2008 को national skill development corporation को शामिल किया। यह एक गैर-लाभकारी पब्लिक लिमिटेड कंपनी है जो कई गुणवत्ता वाले व्यावसायिक संस्थानों की स्थापना करके कौशल विकास को बढ़ावा देती है।

इसके अलावा, यह national skill development corporation इन व्यावसायिक संस्थानों में किए जाने वाले कई प्रशिक्षण कार्यक्रमों को वित्तीय सहायता देता है। वित्त वर्ष 2019-2020 के अनुसार, 10,373 प्रशिक्षण केंद्रों में लगभग 20.45 लाख युवाओं को प्रशिक्षित किया गया है।

इस संबंध में, national skill development corporation के कार्यों, उपलब्ध पाठ्यक्रमों, वित्त पोषित संबद्धता के महत्वपूर्ण तत्वों और योजनाओं के बारे में सब कुछ जानना चाहिए। आज के इस आर्टिकल में हम विस्तार से NSDC के बारे में बात करेंगे।  सभी जरूरतमंदों तक इस जानकारी को पहुंचाने में आप हमारी मदद कर सकते है।

National Skill Development Corporation क्या है ?

यह संगठन कौशल प्रशिक्षण प्रदान करने वाले उद्यमों और कंपनियों को धन की पेशकश करके कौशल विकास में सहायता करता है। साथ ही, निजी क्षेत्र की पहल का समर्थन करने के लिए, यह उपयुक्त मॉडल विकसित करता है।

इस पहलू में, इस संगठन के कुछ कार्यों पर एक नज़र डालें

• यह न्यूनतम लागत पर उच्च गुणवत्ता वाले व्यावसायिक अवसर स्थापित करता है।
• उच्च गुणवत्ता वाले national skill development corporation प्रशिक्षण की मांग करने वाले इच्छुक पार्टियों को इस संगठन से पर्याप्त समर्थन मिल सकता है।
• वित्तीय सहायता प्रदान करने के अलावा, NSDC भागीदारी के माध्यम से सहायता प्रदान करता है।
• यह कई निजी क्षेत्र की पहलों के विकास और वृद्धि को भी बढ़ावा देता है।
• स्किल इंडिया कोर्सेज को बढ़ावा देने वाली कंपनियों को इस पब्लिक लिमिटेड कंपनी से फंडिंग मिलती है।

साथ ही, संगठन कई कौशल क्षेत्रों से संबंधित है जो पाठ्यक्रम पूरा होने पर national skill development corporation प्रमाणपत्र प्रदान करते हैं। 

national skill development corporation courses

कई NSDC योजनाओं के तहत उपलब्ध कौशल क्षेत्रों की रूपरेखा नीचे दी गई है जो कौशल विकास पाठ्यक्रम प्रदान करती हैं –

• Healthcare Sector Skill Council
• Domestic Workers Sector Skill Council
• Home Furnishing Sector Skill Council & Apparel Made-Ups
• Logistics Sector Skill Council
• Indian Plumbing Skills council
• Food Industry Capacity & Skill Initiative
• Gem & Jewelry Skill Council of India
• IT-ITeS Sector Skill Council
• Capital Goods Skill Council
• Media & Entertainment Skill Council

इसलिए, उपरोक्त national skill development corporation पाठ्यक्रम सूची का हवाला देकर, कोई भी गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण प्राप्त कर सकता है जो उन्हें कई रोजगार के अवसरों की तलाश करने में मदद करेगा।  

इसके अलावा, संभावित उम्मीदवार कई national skill development corporation ऑनलाइन पाठ्यक्रमों जैसे घरेलू डाटा एंट्री ऑपरेटर- अंग्रेजी, कंप्यूटर हार्डवेयर रिपेयरिंग, कंप्यूटर बेसिक्स आदि में से चुन सकते हैं।

कौशल विकास के अलावा, व्यक्ति इन पाठ्यक्रमों को पसंद कर सकते हैं क्योंकि वे आसानी से ऑनलाइन उपलब्ध हैं और उचित दरों पर आते हैं। national skill development corporation पाठ्यक्रम शुल्क किसी भी अन्य नियमित पाठ्यक्रम की तुलना में बहुत कम है

भारत में national skill development corporation

एक बार जब आप national skill development corporation पंजीकरण का विकल्प चुन लेते हैं, तो आप अपनी पात्रता और आवश्यकता के अनुसार कई योजनाओं के लिए आवेदन कर सकते हैं। ऐसी योजनाएं और पहल इस प्रकार हैं

Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY)

national skill development corporation द्वारा कार्यान्वित, यह national skill development corporation (NSDC) के तहत एक सरकारी पहल है। इस योजना के तहत, भारतीय युवा उद्योगों से संबंधित कौशल प्रशिक्षण ले सकते हैं जो उन्हें नौकरी सुरक्षित करने और जीविकोपार्जन के लिए मदद करेगा।

Pradhan Mantri Kaushal Kendra

यह योजना भारतीय युवाओं में कौशल विकसित करने के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण को बढ़ावा देती है। इस पहल के तहत, MSDE ने शहरों और जिलों में मॉडल प्रशिक्षण केंद्र (MNCs) विकसित करने की योजना बनाई है।

India International Skill Center (IISC) Network

यह नेटवर्क एक नोडल प्लेटफॉर्म है जो भारतीयों के लिए अंतरराष्ट्रीय कार्यबल गतिशीलता के अवसरों की सुविधा प्रदान करता है। इस नेटवर्क के भीतर कई निश्चित केंद्रों के माध्यम से सदस्य संगठन कार्य कर रहे होंगे। इन संगठनों को IISC के रूप में संदर्भित किया जाएगा

Technical Training Intern Program (TITP)

TITP को 2017 में Welfare of Japan, भारत सरकार, MSDE, विदेश मंत्रालय और स्वास्थ्य मंत्रालय के बीच memorandum of corporation पर हस्ताक्षर करने के बाद शुरू किया गया था। इस कार्यक्रम के तहत, national skill development corporation कई संगठनों को पैनल में रखता है और कुशल युवाओं को तकनीकी इंटर्नशिप और सीखने के लिए जापान भेजता है।

Skill Impact Bond

स्किलिंग के लिए इस इम्पैक्ट बांड ने 4 वर्षों से अधिक समय से भारत में 50,000 से अधिक युवाओं का समर्थन किया है। उनमें से, 60% महिलाएं और लड़कियां होंगी, जिन्हें कौशल के लिए प्रशिक्षित किया जाएगा जो उन्हें कई COVID-19 रिकवरी क्षेत्रों में मजदूरी रोजगार सुरक्षित करने में मदद करेगी।

Seekho Aur Kamao

यह योजना केंद्र शासित प्रदेशों जम्मू-कश्मीर और लद्दाख के लिए लागू की गई थी। यह मुख्य रूप से इन स्थानों से संबंधित अल्पसंख्यकों के कौशल विकास पर केंद्रित है।

SWADES

वंदे भारत मिशन के माध्यम से, भारत सरकार विदेशों में लौटने वाले नागरिकों का कौशल mapping कर रही है। इस संबंध में, उन्हें कई भारतीय और विदेशी कंपनियों के संपर्क में आने के लिए SWADES कौशल कार्ड भरने की आवश्यकता है।

इसलिए, अब जब आप national skill development corporation, इसके पाठ्यक्रमों, योजनाओं और पहलों के बारे में सब कुछ जानते हैं, तो आप पंजीकरण प्रक्रिया का विकल्प चुन सकते हैं।

आप भागीदार या प्रशिक्षण प्रदाता के रूप में national skill development corporation पंजीकरण प्रक्रिया का विकल्प चुन सकते हैं।

how to open nsdc training center

मापदंड	फंडिंग दिशा निर्देश
पात्रता	कंपनी, समाज, ट्रस्ट सहित कानूनी संस्थाएं। हालांकि, यह केवल लागू कानूनों और प्रक्रियाओं के अनुसार इन संस्थाओं तक सीमित नहीं है।
के लिए उपलब्ध धन	प्रशिक्षण बुनियादी ढांचा (अचल संपत्ति के अधिग्रहण या निर्माण को छोड़कर), कार्यशील पूंजी
ब्याज की दर	6% p.a.
Moratorium period for principal	3 साल तक
Interest moratorium period	NA
Repayment duration	7 years including moratorium
प्रमोटरों का योगदान	गैर-लाभकारी संस्थाओं के लिए निवेश आवश्यकता का 15% (न्यूनतम), लाभकारी संस्थाओं के लिए निवेश आवश्यकता का 25% (न्यूनतम)
Training commitment	मानक प्रस्ताव: 7 वर्षों से अधिक के लिए 20,000 व्यक्ति, कॉर्पोरेट्स (एनएसई / बीएसई में 3 वर्षों से अधिक के लिए एक या अधिक की क्रेडिट रेटिंग के साथ सूचीबद्ध या ऐसे संगठनों की नींव / उद्यम): 7 साल से अधिक के लिए प्रति केंद्र 5000 व्यक्ति, इंजीनियरिंग कॉलेज, निजी विश्वविद्यालय, पॉलिटेक्निक, आईटीआई: 7 साल से अधिक के लिए 5000 उम्मीदवार
प्लेसमेंट गारंटी प्रतिबद्धता	Minimum 70%
Collateral	पहला शुल्क (परियोजना की संपत्ति, परियोजना का नकदी प्रवाह, परियोजना के तहत विकसित आईपी), व्यक्तिगत या कॉर्पोरेट गारंटी या अन्य सहयोगी कंपनियों पर पुट-ऑप्शन, गिरवी रखे गए शेयर: परियोजना को लागू करने वाली इकाई की इक्विटी का न्यूनतम 51%, हार्ड कोलेटरल कवरिंग ऋण राशि का कम से कम 30%, गिरवी पत्र (गैर-लाभकारी संस्थाएं), उत्तर-दिनांकित चेक