DDU-GKY 2022 : Benefits, Eligibility

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देश की 69 प्रतिशत से अधिक युवा आबादी, या 18 से 34 वर्ष की आयु के 180 मिलियन लोग ग्रामीण क्षेत्रों में रहते हैं। इनमें से लगभग 55 मिलियन गरीब परिवार वाले घरों के के बच्चे हैं, जिनके पास कम आय या न्यूनतम नौकरी है। DDU-GKY या दीन दयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशल योजना 15 से 35 वर्ष के बीच के ग्रामीण बच्चों पर केंद्रित है जो कम आय वाले घरों से आते हैं।

DDU-GKY कार्यक्रम अपने प्रशिक्षण भागीदारों द्वारा प्रस्तावित परियोजनाओं में निवेश करता है, तकनीकी सहायता प्रदान करता है, और वंचित ग्रामीण किशोरों को उच्च गुणवत्ता वाला कौशल प्रशिक्षण प्रदान करता है।

कार्यशालाओं और सम्मेलनों के माध्यम से, DDU-GKY उद्योग के नेताओं के साथ जुड़ती है। उद्योगों को DDU-GKY के साथ एक परियोजना कार्यान्वयन एजेंसी (PIA) के रूप में सहयोग करने और/या बेहतर प्लेसमेंट परिणामों के लिए दीर्घकालिक प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए एक प्रशिक्षण बैच के मालिक होने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

What is DDU-GKY

DDU-GKY एक पब्लिक-प्राइवेट पार्टनरशिप (PPP) आधारित प्लेसमेंट-लिंक्ड स्किल ट्रेनिंग इनिशिएटिव है।

भारत सरकार के ग्रामीण विकास मंत्रालय (MoRD) की प्रमुख पहल DDU-GKY (पूर्व में आजीविका कौशल कार्यक्रम) (भारत सरकार) है। राष्ट्रीय ग्रामीण आजीविका मिशन के तहत अपने विशेष फोकस के माध्यम से, कार्यक्रम का उद्देश्य कैरियर को बढ़ावा देने वाले कौशल और प्लेसमेंट (NRLM) प्रदान करके ग्रामीण गरीबी को कम करना है। 

अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति की महिलाओं और अन्य अल्पसंख्यकों जैसे वंचित समूहों को प्राथमिकता के साथ, गरीब ग्रामीण युवा DDU-main GKY का फोकस हैं। रोजगार योग्यता सुनिश्चित करने के लिए बाजार के नेतृत्व वाले प्रशिक्षण कार्यक्रमों पर ध्यान केंद्रित करते हुए अवधारणा साझेदारी आधारित कौशल और प्लेसमेंट वितरण पर जोर देती है।

How Does DDU-GKY Work?

DDU-GKY निजी शिक्षा और कौशल प्रशिक्षण पेशेवरों को वित्त पोषण प्रदान करता है ताकि वे आपके पास उन्नत, समकालीन और अच्छी तरह से सुसज्जित प्रशिक्षण केंद्र खोल सकें। राज्य सरकारों का एक विशिष्ट विभाग होता है, जिसे राज्य कौशल मिशन के रूप में जाना जाता है, जो इन प्रशिक्षण केंद्रों और पहलों की देखरेख और मूल्यांकन करता है। योग्य प्रशिक्षक आपको न केवल नौकरी से संबंधित कौशल सिखाएंगे, बल्कि इन प्रशिक्षण केंद्रों में कंप्यूटर, टैबलेट, अंग्रेजी कैसे बोलें, और अन्य जीवन कौशल का उपयोग कैसे करें, यह भी सिखाएंगे। आपके प्रशिक्षण कार्यक्रम को पूरा करने के बाद वे आपको प्रतिष्ठित फर्मों के साथ नौकरी भी दिलाएंगे।

आप सभी आवश्यक पुस्तकों और अध्ययन सामग्री, एक टैबलेट पीसी और वर्दी सहित प्रशिक्षण केंद्रों में पूरी तरह से मुफ्त प्रशिक्षण के हकदार हैं। आवासीय प्रशिक्षण केन्द्रों पर आपको नि:शुल्क आवास और भोजन उपलब्ध कराया जाएगा। गैर-आवासीय प्रशिक्षण केंद्रों में, आपको यात्रा व्यय के साथ-साथ पूरे किए गए प्रशिक्षण के प्रत्येक दिन के लिए एक माध्य की प्रतिपूर्ति की जाएगी। प्रशिक्षण केंद्र बायोमेट्रिक पहचान पत्र, एक बैंक खाता, और यदि आवश्यक हो, तो बीमा प्राप्त करने में भी आपकी सहायता करेगा। DDU-GKY आपको नौकरी में रखे जाने के बाद 2-6 महीने के लिए हर महीने वेतन टॉप-अप का भुगतान भी करेगा, यह इस बात पर निर्भर करता है कि आपको कहां रखा गया है।

Features of DDU-GKY

Multi Partner Approach

सफलता सुनिश्चित करने और निवेश किए गए समय और संसाधनों को अधिकतम करने के लिए, DDU-GKY कई भागीदारों की मदद लेने के महत्व को पहचानता है। DDU-GKY पहल बाजार से जुड़ी है और इसे PPP तरीके से लागू किया गया है ताकि ग्रामीण युवाओं में जागरूकता पैदा करने के साथ-साथ बड़े पैमाने पर समर्थन पैदा किया जा सके। DDU-GKY परिवर्तनकारी बदलाव लाने के लिए नागरिक समाज संगठनों, शैक्षणिक संस्थानों, शीर्ष कौशल भागीदारों और नियामक एजेंसियों, सरकार और निजी उद्यमों सहित सभी हितधारकों की ताकत का उपयोग करने में सक्षम है।

NCVT (राष्ट्रीय व्यावसायिक प्रशिक्षण परिषद) या एसएससी पाठ्यक्रम विकास और मूल्यांकन सहायता (क्षेत्र कौशल परिषद) प्रदान करते हैं। उद्योग सहयोग अत्याधुनिक तकनीक के साथ-साथ नौकरी के प्रशिक्षण तक पहुंच प्रदान करता है। उद्योग-मानक उपकरणों के साथ अच्छी तरह से सुसज्जित आवासीय और गैर-आवासीय परिसरों में सॉफ्ट स्किल्स, स्पोकन इंग्लिश और बेसिक कंप्यूटर के लिए विशेष प्रशिक्षण घंटे हैं। 

हमारे प्रशिक्षण भागीदारों और नियोक्ता की भागीदारी की मदद से, स्टाफ यह सुनिश्चित करने के लिए अथक प्रयास करता है कि सभी प्रशिक्षुओं के लिए परियोजना लक्ष्य का न्यूनतम 70% प्लेसमेंट प्राप्त कर सकें। न्यूनतम के रूप में INR 6,000/- की प्रस्तावित मासिक आय के साथ (प्राप्त प्रशिक्षण के आधार पर भिन्न)।

Focus on Sustainability

उद्योग एक्सचेंजों द्वारा टीम वर्क की तरह Soft skills training पर जोर दिया गया है, क्योंकि यह डोमेन स्किल्स की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण है, जो उन्हें नौकरी पर मिलती है। DDU-GKY ने यह गारंटी देने के लिए न्यूनतम 160 घंटे का सॉफ्ट स्किल, कार्यात्मक अंग्रेजी और कंप्यूटर साक्षरता प्रशिक्षण निर्धारित किया है कि उम्मीदवार अपने कार्य क्षेत्रों में प्रदर्शन कर सकते हैं और साथ ही कंपनी और समाज में आत्मसात कर सकते हैं। अंतिम सत्र के रूप में कार्य तैयारी प्रशिक्षण की भी सिफारिश की जाती है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रशिक्षित आवेदक जहां भी शामिल हों वहां पूरी तैयारी के साथ मैदान में उतरें।

DDU-GKY ने प्लेसमेंट के बाद के प्रदर्शन को ट्रैक करने और डीबीटी के माध्यम से उम्मीदवारों के लिए टॉप-अप का भुगतान करने के तरीकों को लागू किया है। इसके अतिरिक्त, यह ऐसी प्रक्रियाओं को नियोजित करता है जो प्रशिक्षण भागीदारों को प्रतिधारण और उन्नति के परिणाम प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहन प्रदान करती हैं। इसके अलावा, यह एक प्रवासन सहायता केंद्र के निर्माण और प्रबंधन के लिए एक रूपरेखा तैयार करता है।

DDU-GKY आवासीय कार्यक्रमों में निःशुल्क प्रशिक्षण, निःशुल्क वर्दी, निःशुल्क पाठ्यक्रम सामग्री, निःशुल्क आवास एवं बोर्ड प्रदान करती है। यह योजना गैर-आवासीय कार्यक्रमों में खर्च की प्रतिपूर्ति भी प्रदान करती है। इसके अतिरिक्त, यह प्लेसमेंट के स्थान के आधार पर हर महीने 2-6 महीने के लिए पोस्ट-प्लेसमेंट वेतन टॉप-अप प्रदान करता है। इसके अलावा, यह योजना सभी प्रशिक्षितों में से कम से कम 70% के लिए न्यूनतम वेतन के साथ प्लेसमेंट प्रदान करती है। 6,000/- प्रति माह।

Quality Assurance Framework

न्यूनतम सेवा स्तर के मानक और मानक, नियंत्रण और लेखा परीक्षा, चूक और सुधारात्मक कार्रवाइयाँ निर्धारित करके सरकारी प्रक्रियाओं में पूर्वानुमेयता बनाना। ये प्रक्रियाएं एक संपूर्ण गुणवत्ता आश्वासन ढांचे में लागू होती हैं जिसमें इंस्पेक्टर राज (SOP) को कम करने के लिए दिशानिर्देश और मानक संचालन प्रक्रियाएं शामिल हैं। फ्रेमवर्क का उच्च बिंदु समावेशन और स्व-नियमन है, Q-Teams ने PIA के अंदर भूमिकाओं और कार्यों को आवंटित किया है।

इसके अलावा, सार्वजनिक वित्तीय प्रबंधन प्रणाली (PFMS) को धन संवितरण और लेखा परीक्षा के मार्ग के रूप में शुरू से अंत तक अपनाने से खुलेपन और जवाबदेही को बढ़ावा मिलता है। यह DDU-GKY को निजी क्षेत्र की क्षमता निर्माण में निवेश करने की अनुमति देता है। यह प्रशिक्षण लागत का 25% फ्रंट-लोडिंग करके ऐसा करता है, जिससे PIA को बिना किसी बाधा के उच्च गुणवत्ता वाले प्रशिक्षण केंद्रों में निवेश करने की अनुमति मिलती है।

Employing Technology in implementation

कार्यक्रम वैश्विक और स्थानीय स्तर पर प्रौद्योगिकी जोखिम के मूल्य को पहचानता है। इसके अलावा, यह न केवल हमें एकजुट करता है बल्कि प्रशिक्षण, परियोजना निगरानी और कार्यान्वयन की सुविधा भी प्रदान करता है। DDU-GKY अपने प्रशिक्षण भागीदारों के माध्यम से निम्नलिखित विधियों का उपयोग करती है:

• Geo-Tagged टाइम स्टैम्प्ड बायोमेट्रिक अटेंडेंस रिकॉर्ड – इस तरह के रिकॉर्ड की तुलना अधिकांश कंपनियों में उम्मीदवारों द्वारा की जाने वाली discover से की जा सकती है। इसका दोहरा उद्देश्य है, यह उम्मीदवारों को आधुनिक तकनीक से परिचित कराते हुए एक निगरानी उपकरण के रूप में कार्य करता है।
• प्रशिक्षण केंद्र में प्रत्येक उम्मीदवार को एक टैबलेट पीसी दिया जाएगा। इसके परिणामस्वरूप उम्मीदवार अपनी गति से सीख सकते हैं। प्रशिक्षण केंद्रों पर कंप्यूटर लैब और ई-लर्निंग उपलब्ध हैं। नतीजतन, यह गारंटी देता है कि सभी उम्मीदवारों के पास विविध पाठ्यक्रम और पर्याप्त सीखने के अवसरों तक पहुंच है।
• DDU-GKY सुनिश्चित करता है कि सभी प्रशिक्षण भागीदार इसकी प्रबंधन प्रक्रिया और MIS आवश्यकताओं के हिस्से के रूप में आईटी बुनियादी ढांचे में निवेश करें। यह वास्तविक समय के प्रदर्शन डेटा, सार्थक स्नातक और वित्तीय जानकारी साझा करने के लिए एक राष्ट्रीय नेटवर्क पर काम कर रहा है। इसका उद्देश्य एक मजबूत स्वतंत्र प्लेसमेंट पहल बनाना है।

Eligibility for DDU-GKY

निम्नलिखित व्यक्ति DDU-GKY के लिए पात्र हैं:

• औरत
• कमजोर जनजातीय समूहों से संबंधित व्यक्ति,
• विकलांग व्यक्ति (PWDs),
• ट्रांसजेंडर और अन्य विशेष समूह (पुनर्वासित बंधुआ मजदूरी, तस्करी के शिकार, हाथ से मैला उठाने वाले, ट्रांस-जेंडर, एचआईवी पॉजिटिव व्यक्ति आदि)

Benefits of DDU-GKY

एक आवेदक के लिए DDU-GKY के तहत निम्नलिखित लाभ हैं:

• प्रशिक्षण केंद्र पूरी तरह से मुफ्त कौशल प्रशिक्षण प्रदान करता है। कोई पंजीकरण, परीक्षा या प्रमाणन शुल्क नहीं है, और कोई प्लेसमेंट शुल्क नहीं है।
• आवासीय प्रशिक्षण कार्यक्रम में भोजन और रहने की निःशुल्क व्यवस्था की जाती है।
• परिवहन और भोजन की लागत की प्रतिपूर्ति की जाएगी और सीधे आपके बैंक खाते में जमा कर दी जाएगी।
• यूनिफॉर्म, किताबें और सीखने की सामग्री सभी मुफ्त में उपलब्ध हैं।
• प्रति उपयोगकर्ता एक कंप्यूटर, काम करने वाले इंटरनेट के साथ कंप्यूटर लैब में कंप्यूटर तक निःशुल्क पहुंच।
• प्रशिक्षण केंद्र में टैबलेट पीसी का मुफ्त उपयोग और सीखना।
• प्रशिक्षण कार्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने के बाद, आपको एनसीवीटी या एसएससी से DDU-GKY कौशल प्रशिक्षण प्रमाणपत्र प्राप्त होगा।
• नौकरी के लिए इंटरव्यू और प्लेसमेंट के मौके नि:शुल्क उपलब्ध हैं। और एक नौकरी जो कम से कम 6,000 रु प्रति माह।
• प्रशिक्षण केंद्र या प्रवासन सहायता केंद्र से मुफ्त परामर्श और मार्गदर्शन।

प्लेसमेंट के बाद 2-6 महीने के लिए हर महीने वेतन टॉप-अप:

• यदि आप अपने राज्य के अधिवास में, अपने जिला मुख्यालय से छोटे शहर में रहते हैं, तो 2 महीने के लिए सीधे आपके बैंक खाते में स्थानांतरित कर दिया जाता है
• यदि आप अपने राज्य के डोमिसाइल में, जिला मुख्यालय या बड़े शहरों में स्थित हैं, तो 3 महीने के लिए सीधे आपके बैंक खाते में स्थानांतरित कर दिया जाता है
• इसके अलावा, यदि आपको अपने राज्य के अधिवास से बाहर रखा गया है, तो 6 महीने के लिए, सीधे आपके बैंक खाते में स्थानांतरित कर दिया जाएगा

औद्योगिक इंटर्नशिप के मामले में, आप निम्नलिखित लाभ प्राप्त कर सकते हैं:

• 4,500/-रुपये का एकमुश्त भुगतान। परिवहन के लिए और प्लेसमेंट से आपके घर तक, सीधे आपके बैंक खाते में जमा किया जाता है।
• नौकरी शुरू होने से 12 महीने की अवधि के लिए 5,000 रुपये प्रति माह वजीफा आपके बैंक खाते में तुरंत भुगतान किया जाता है। इसका भुगतान केवल तभी किया जाएगा जब आपका नियोक्ता इस बात का प्रमाण देता है कि आप वर्तमान में कार्यरत हैं।
• एक नौकरी जिसमें न्यूनतम वेतन 10,000/- प्रति माह 12 महीने के सफल प्रशिक्षण के बाद 

How to Enroll for DDU-GKY

आप निम्नलिखित प्रक्रिया के माध्यम से  DDU-GKY के लिए नामांकन कर सकते हैं:

• अपनी ग्राम पंचायत या ग्राम रोजगार सेवक के साथ नामांकन करें। फिर वे आपको किसी नजदीकी प्रशिक्षण केंद्र या उसके संघटन कर्मचारियों के पास भेजेंगे। कर्मचारी आपसे मिलेंगे और आपको परामर्श और मार्गदर्शन प्रदान करेंगे।
• नजदीकी प्रशिक्षण सुविधा का पता लगाएँ और उनसे सीधा संपर्क करें।
• उस प्रशिक्षण केंद्र की संपर्क जानकारी प्राप्त करें जो उस व्यापार को सिखाता है जिसका आप अध्ययन करना चाहते हैं।
• “Apply Now” पर क्लिक करें और कौशल पंजी वेबसाइट पर “Candidate Registration” फॉर्म भरें।
• आप जो भी तरीका चुनेंगे, प्रतिनिधि आपसे संपर्क करेंगे, आपके घर आएंगे और आपसे, आपके माता-पिता, दोस्तों और अन्य लोगों से बात करेंगे। इसके बाद प्रतिनिधि आपको एक स्थानीय प्रशिक्षण केंद्र में ले जाते हैं और आपके नामांकन तक आपके साथ रहते हैं।

Documents For DDU-GKY

दीन दयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशल्या योजना या DDU-GKY के लिए आवेदन करने के लिए आवेदकों को निम्नलिखित दस्तावेज जमा करने होंगे:

• पहचान और उम्र के प्रमाण के लिए आधार कार्ड या चुनाव आईडी कार्ड या जन्म प्रमाण पत्र।
• उम्मीदवार का बीपीएल कार्ड या उम्मीदवार के घर के किसी सदस्य का बीपीएल कार्ड
• उम्मीदवार के घर के किसी भी सदस्य का मनरेगा कार्यकर्ता कार्ड, जिसमें कम से कम 15 दिन का काम पूरा हो।
• परिवार का National Health Insurance Scheme (RSBY) कार्ड।
• उम्मीदवार के घर का अंत्योदय अन्न योजना (AAY) या BPL PDS card।
• उम्मीदवार के घर के किसी भी सदस्य के लिए NRLM-स्वयं सहायता समूह की पहचान या प्रमाण पत्र।
• आरक्षण या आयु सीमा में छूट का दावा करने पर सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी एससी / एसटी प्रमाण पत्र।
• एक पंजीकृत चिकित्सा व्यवसायी द्वारा जारी विकलांगता प्रमाण पत्र, यदि आरक्षण या आयु सीमा में छूट का दावा किया जाता है।

What is PIA under DDU-GKY

DDU-GKY परियोजना कार्यान्वयन एजेंसियों (पीआईए) के सहयोग से आवेदकों को प्रशिक्षण और प्लेसमेंट प्रदान करके गरीबी उन्मूलन में सहायता करता है। DDU-GKY में एक विशेष भागीदार पंजीकरण प्रक्रिया है जहां प्रशिक्षण भागीदार या पीआईए एक साधारण ई-फॉर्म भरकर पंजीकरण कर सकते हैं।

कोई भी मान्यता प्राप्त संगठन, एकमात्र स्वामित्व और भागीदारी के अपवाद के साथ, एक प्रशिक्षण भागीदार बनने का प्रयास कर सकता है। यदि कोई संगठन पहले से ही राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (NSDC) के साथ पंजीकृत है या उनके साथ एक भागीदार के रूप में काम करता है, तो वह सीधे DDU-GKY के लिए आवेदन कर सकता है।

पिछले तीन वित्तीय वर्षों में से कम से कम दो में एक पीआईए का सकारात्मक निवल मूल्य होना चाहिए। इसके अतिरिक्त, एक पीआईए के पास आवेदन के समय प्रस्तावित परियोजना लागत का कम से कम 25% का कारोबार होना चाहिए।

DDU-GKY Prefers the following partners:

• Champion Employers – नियोक्ता जो दो साल में 5,000 या अधिक ग्रामीण गरीब युवा उम्मीदवारों को सफलतापूर्वक प्रशिक्षित करते हैं और रखते हैं, वे DDU-GKY के साथ ‘चैंपियन नियोक्ता’ बनने के पात्र हैं। एमओयू की पूरी अवधि के दौरान, चैंपियन कर्मियों को हर साल कम से कम 2,500 ग्रामीण वंचित बच्चों को प्रशिक्षित और रखना चाहिए।

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• Captive Employers – ऐसे व्यवसाय जो अपनी कंपनी या उनकी किसी सहायक कंपनी में 500 या अधिक लोगों को रोजगार दे सकते हैं और जिनके पास पर्याप्त आंतरिक प्रशिक्षण सुविधाएं हैं, वे कैप्टिव नियोक्ता के रूप में DDU-GKY के साथ सहयोग करने के पात्र हैं।
• Industry Internships – 100 करोड़ रुपये से अधिक का वार्षिक राजस्व रखने वाले और 500 से अधिक व्यक्तियों के लिए औद्योगिक इंटर्नशिप के अवसर प्रदान करने की क्षमता वाले संगठन DDU-GKY भागीदार बनने के पात्र हैं।
• Foreign Placements – ऐसे संगठन जो दुनिया भर में 500 से अधिक व्यक्तियों को प्रशिक्षित और नियुक्त कर सकते हैं, वे भागीदार के रूप में DDU-GKY में शामिल होने के पात्र हैं।
• उच्च प्रतिष्ठा के शैक्षिक संस्थान- 3.5 CGPA से अधिक के NAAC grading स्कोर वाले संस्थान या AICTE द्वारा मान्यता प्राप्त सामुदायिक कॉलेज या यूजीसी द्वारा निवेश किए गए व्यक्तियों को सवेतन रोजगार में प्रशिक्षित करने और रखने की क्षमता वाले संस्थान DDU-GKY भागीदार बनने के पात्र हैं।

आवेदक किस कौशल में से चुन सकते हैं?

आप 550 से अधिक शिल्प या नौकरी-उन्मुख पदों में से चयन कर सकते हैं। इस तरह के पदों में वेल्डर से लेकर मारुति कार बनाने वाले सेल्सपर्सन तक, जो कंप्यूटर पर काम करने वाले बैक-ऑफिस विशेषज्ञ को महंगे कपड़े बेचते हैं। वर्तमान में, दीन दयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशल्या योजना विभिन्न पदों पर प्रशिक्षण प्रदान करती है।

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कौशल-निर्माण कार्यक्रम विकसित करते समय व्यावसायिक मानकों को ध्यान में रखा गया है। व्यावसायिक मानक परिभाषित करते हैं कि किसी विशिष्ट कार्य या भूमिका को करने के लिए कर्मचारियों को क्या करना चाहिए, जानना और समझना चाहिए। DDU-GKY एनसीवीटी (राष्ट्रीय व्यावसायिक प्रशिक्षण परिषद) या NSDC-अनुशंसित पाठ्यक्रम (राष्ट्रीय कौशल विकास परिषद) के एसएससी (सेक्टर कौशल परिषद) के साथ प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करता है। सरकार और अधिकांश निजी क्षेत्र के व्यवसाय सीखने और उपलब्धि के प्रतीक के रूप में एनसीटीवी और/या एसएससी से प्रशिक्षण के प्रमाण पत्र को स्वीकार करते हैं जिससे उच्च-भुगतान वाला रोजगार प्राप्त होगा।

आप 52 निर्दिष्ट उद्योग क्षेत्रों में से किसी एक को चुन सकते हैं; इनमें से कोई भी क्षेत्र आपको नौकरी का अवसर प्रदान कर सकता है।

हालाँकि, आपके लिए सबसे बड़ी बात यह है कि उस कौशल में शिक्षा के लिए चुना जाना चाहिए जिसमें आप वर्तमान में उत्कृष्टता प्राप्त कर रहे हैं। आप किस चीज में मजबूत हैं, यह जानने के लिए आप अभी online aptitude test  दे सकते हैं। इससे पता चलेगा कि आप किसमें श्रेष्ठ हैं। फिर आपको बस अपने पास के DDU-GKY केंद्र में जाना है जो यह पाठ्यक्रम प्रदान करता है।